労働審判（地位確認請求、賃金支払請求）※会社側（2-1）

依頼者は、元従業員から、不当解雇を理由に従業員の地位確認請求労働審判を起こされ、併せて未払い給与２００万円と利息、審判確定までの給与の支払い請求をされて、当事務所へ依頼した。当事務所の交渉の結果、元従業員の退職扱いが相互に確認され、解決金の金額は９０万円に減額となる形で調停が成立した。依頼者は請求額からの減額分１１０万円と、解雇した従業員の職場への復帰を阻止できたという利益を得た。