労働審判（地位確認請求、賃金支払請求）※会社側（2-2）

依頼者は、元従業員から、不当解雇を理由に従業員の地位確認請求労働審判を起こされ、解雇の撤回と約４００万円を請求された。
当事務所の交渉の結果、労働者の合意退職が相互に確認され、解決金２００万円に減額となる形で調停が成立した。